・今の仕事に不安を感じていたり、収入面での不満があり転職を考えている
・職場の人間関係で困っている
・育休中で一応収入があるけど、復帰後の生活に不安がある
・心の病気で休職している
・ぼやっと将来の生活に不安がある
こんな悩みを抱えている方が非常に多くなってきています。
コロナの影響があるのかもしれません。
なんでそう感じるかというと、
私は、会社の人事・総務部門で実際に働いているからです。
毎日どこかの事業所で何か起こっています。
問題ってこんなに起きているの？って思うくらいあります。
ということで、今回は、
人事・総務担当者が感じていることを正直に書いてみようと思います。
まずは、結論からですが、こんな感じです。
・転職はあまりおすすめではない
・どこにでも同じような問題がある
・結局、今の仕事を効率化して時間を作って副業を始めるのがいいのではないか
①転職はあまりおすすめではない
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
→様々な原因で転職しようと考えることがありますがあまりおすすめではありません。
理由は、
私の会社でも、転職専門サービスの企業と連絡をとって採用を行なっていますが
やはり、会社の要件と本人の希望が合致することが少ないように感じます。
また、めちゃくちゃ多くの応募者の中から１名か２名の少人数採用なので、
確率が低いです。（わが社の場合です）
ビズ○ーチ、オープン○ーク
【裏技】
→もし、絶対にこの会社に入りたい！と強い気持ちがあるなら
自分で直接その会社の人へ電話してみるのも手かもしれません。
今では、働き手が減ってきているので、一定の社会人マナーがあって
コミュニケーションが取れれば、良い風に勘違いして採用ってなることもある顔しれません。
行動力があるとか、礼儀正しいとか、一つ印象に残せれば、「面接しましょう」
ってなることもあるかもしれません。
②どこにでも同じような問題がある
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
人事部門で働いていると、結局完璧な職場が無いということを感じます。
社員はみんな人間なので、経営者や管理者、上司も部下も、
それぞれ個性があります。性格に合う合わないは必ずあります。
このことは、転職しても、その組織に属してみないとわかりません。
だからこそ、その中で自分でなんとかやりくりして適応する必要があります。
よくあるパターンは、上司や同僚と考え方や性格が合わない場合。
この場合は、基本的には、絶対に考え方は合いません。
とりあえず、相手に合わせてあまり深く考えないようにし、
攻め込まれないようにしましょう。
これは難しいかもしれませんが、
考えが合わないことを相手に相談して、認識してもらった上で
サポートしてもらうように伝えられると良いかもしれません。
③結局、今の仕事を効率化して時間を作って副業を始めるのがいいのではないか！
どの会社でも、合う合わないは自分次第で共通して発生するということです。
また、どの職場でも、性格の不一致などにより、働きづらさは絶対に発生します。
自分で距離感をとって、仕事に飲み込まれないようにするのが一番だと思います。
人事をやったことがない人でも、
そういうものなんだなと思っていただけたでしょうか？
未来のことを考えると
まだまだ、テクノロジーが発達して、働き方が変化してくると思います。
その中で変化についていけるように準備したいと思いませんか？
私が今、予想するのは、ネットビジネスの拡大です。
ここだけはとりあえず抑えておきたいと思っていまブログを書いています。
長々と書いてしまいましたが、結局言いたいことは
ダブルワークをうまく使い、副業を準備して成果を出しましょうということです。
どこの会社や組織に所属しても、自分の価値観や相手との関係性で
100％満足いくことは難しい。だとしたら、割り切って仕事をし
副業も頑張って、稼ぐ力をつける。
これが現時点の答えだと思います。
以下にメールアドレスを入力しお申し込みください
ぜんた
【会社員が通勤途中にTwitterだけで月58,712円稼ぐ方法を発信】会社の圧で体と心が壊れそう→副業を求めブログやプログラミングを試すがムリ→高額塾入るも講師と合わず挫折→資金0円でできるアフィリを学び、たった3日で0👉1達成！！今では副収入のおかげで心にゆとり☕️内側から笑顔😊ご質問はお気軽にDMでどうぞ！
